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Contexte
AMSS au Mali en partenariat avec FHI360, recherche au compte de son Projet Shifin Ni Tagne financé par l'USAID Mali (90) Animateurs/trices de centres d’Alphabétisation en langues Bambara/Dogon et français pour la première cohorte du projet.
L’ONG AMSS recrute actuellement pour le poste d’Animateurs de centres Alphabétisation pour une activité intégrée pour la jeunesse financée par l'USAID et mise en œuvre par le consortium FHI 360 avec AMSS comme sous récipiendaire. L’objectif du projet est de permettre aux jeunes maliens de 15 à 29 ans marginalisés et vulnérables, en particulier les jeunes femmes handicapées, de devenir des citoyens éduqués, sains et productifs tout en renforçant leur résilience face aux crises récurrentes. Shifin ni Tagne fournira aux jeunes les compétences de base nécessaires pour les préparer à devenir des apprenants agiles, capables de s'adapter et d'apprendre de nouvelles choses dans un environnement en évolution rapide.
BRÈVE PRÉSENTATION DE L’AMSS : L’Association Malienne pour la Survie au Sahel (AMSS) est une organisation non gouvernementale nationale qui promeut et soutient les solutions durables aux problèmes des personnes vulnérables au Nord du Mali, depuis 1992. De sa création à nos jours, elle a développé et mis en œuvre plusieurs projets et programmes d’urgence aux bénéfices des populations affectées par les conflits à travers des actions incluant la protection humaine, la sécurité alimentaire, la nutrition, l’éducation, les violences basées sur le genre, la relance économique, l’approvisionnement en eau potable, l’assistance d’urgence et la cohésion sociale.
Description des Tâches
Résumé du poste : Les animateurs des centres, sous la direction technique du Coordinateur régional d’AMSS, sont responsables de la formation des apprenants dans les centres en matière de lecture, d'écriture et de calcul au titre de l'objectif 1 de Shifin Ni Tagne de l'USAID Mali.
Les animateurs seront sous la supervision des Superviseurs et des ADC de zone.
Objectif
Fournir aux jeunes, en particulier aux adolescentes et aux jeunes femmes handicapées, les compétences et les connaissances nécessaires en alphabétisation (lecture, écriture et calcul) pour ensuite accéder aux services de santé sexuelle et
reproductive (SSR) et adopter des comportements sains. En outre, Shifin ni Tagne fournira aux jeunes Maliens les compétences professionnelles et entrepreneuriales nécessaires pour réussir en tant qu'acteurs du marché dans les chaînes de valeur de l'agriculture et de l'élevage, les métiers professionnels, l'assainissement et les emplois verts dans leurs communautés.
Profil du Candidat
Conditions pour être Candidat, il faut :
➢ Avoir le niveau d’étude supérieur ou égal au DEF ;
➢ Avoir de l’expérience dans l’enseignement dans les écoles de base ouprofessionnelles (pédagogie, andragogie, la SSAP, AA, Page- Nieta, PVA,CED, CAF, etc...)
➢ Être Alphabétisé(e) en langues nationales Bamanakan ;
➢ Avoir 18 ans au minimum ;
➢ Être disponible et apte à travailler avec les jeunes, les femmes et les personneshandicapées ;
➢ Être capable de travailler sous pression ;
➢ Être motivé(e) pour la formation des jeunes et la cause des jeunes en général ;
➢ Être résidant dans la localité choisie par le candidat ;
➢ Être rigoureux, patient, assidu et ponctuel ;
➢ Avoir l’esprit d’équipe ;
➢ Avoir le sens du respect de la hiérarchie ;
➢ Être disponible aux heures souhaitées par les auditeurs.
Dossier de Candidature
AMSS est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive et qui ne s'engage pas dans des pratiques discriminatoires à l'égard des personnes employées ou à la recherche d'un emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité de genre, de l'origine nationale ou ethnique, de l'âge, de l'état civil, d'un handicap physique ou mental ou de toute autre caractéristique protégée par la législation en vigueur.
Nos valeurs et nos engagements en matière de protection : AMSS s'engage à prévenir tout type d'abus, d'exploitation et de harcèlement dans nos environnements de travail et nos programmes, y compris les abus, l'exploitation et le harcèlement sexuels. AMSS prend des mesures pour protéger le bien-être de toutes les personnes qui s'engagent dans notre organisation et nos programmes et exige que tout le personnel, y compris les membres du personnel et les bénévoles, partagent cet engagement et signent notre code de conduite.
Toutes les offres d'emploi feront l'objet de vérifications appropriées, notamment en ce qui concerne les références, le casier judiciaire et le financement de la lutte contre le terrorisme.Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :
- Un curriculum vitae (CV) actualisé ;
- Une lettre de motivation adressée au Directeur de programmes de l’AMSS ;
- Une copie des pièces d’identité (CI, NINA, Carte biométrique) ;
- Un Certificat de Résidence;
- Une copie certifiée conforme des attestations et diplômes obtenus ;
- Une copie des attestations ou certificats de travail.
Les dossiers doivent parvenir au plus tard le 15 janvier 2025 à 16h par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@ong-amss.org ou par dépôt physique dans les bureaux AMSS à Bamako, Ségou et Mopti (Sévaré) avec mention dans le message « candidat(e) au poste d’Animateur de centre du Programme Shifin Ni Tagne du Consortium FHI 360/AMSS. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Seul (e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. AMSS vérifie pour tout(e) candidat(e) les antécédents en matière de PSEA au cours du processus de recrutement. Le/la candidat(e) retenu(e) signera le formulaire d’auto-déclaration PSEA.
NB: Les candidats sont invités à postuler dans leurs zones de résidence (Communes - Villages-Quartiers).